KARAKTER PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN: STUDI REVIEW
Abstract
Penelitian ini mengkaji karakteristik kunci yang membentuk seorang pemimpin dan esensi kepemimpinan yang efektif dalam konteks organisasi modern. Melalui analisis literatur dan hasil penelitian Kouzes & Posner yang dilakukan sejak empat dekade terakhir (1987-2023). Ada empat karakteristik utama yang paling dikagumi dari seorang pemimpin, yakni kejujuran, kompetensi, kemampuan menginspirasi, dan visi ke depan. Penelitian ini juga mengeksplorasi berbagai pandangan mengenai definisi kepemimpinan, serta perbedaan antara kepemimpinan dan manajemen, yang meskipun sering dianggap sebagai dua hal yang berbeda, keduanya saling melengkapi dan diperlukan untuk kesuksesan organisasi.
Downloads
References
Alimuddin, A. (2019). Kepemimpinan Spritual. Kelola: Journal of Islamic Education Management, 4(2), 159–170.
Bryman, A. (1986). Leadership and corporate culture. Management Decision, 24(6), 50–53.
Fiedler, F. E. (1964). A contingency model of leadership effectiveness. In Advances in experimental social psychology (Vol. 1, pp. 149–190). Elsevier.
Greenleaf, R. K. (1998). The power of servant-leadership. Berrett-Koehler Publishers.
Grint, K. (2005). Problems, problems, problems: The social construction of ‘leadership.’ Human Relations, 58(11), 1467–1494.
Hersey, P., & Blanchard, K. H. (1997). Situational leadership. Dean’s Forum, 12(2), 5.
Hussain, M., Muneer, S., Khan, M. M. A., & Bibi, K. (2023). The Weberian Theory of Charismatic Leadership: A Historical Analysis of Jinnah’s Mainstay at Indian National Congress. Journal of Arts and Linguistics Studies, 1(4), 155–1168.
Kotter, J. P. (1999). John P. Kotter on what leaders really do. Harvard Business Press.
Kouzes, J. M., & Posner, B. Z. (2023). The leadership challenge: How to make extraordinary things happen in organizations. John Wiley & Sons.
Manz, C. C. (1986). Self-leadership: Toward an expanded theory of self-influence processes in organizations. Academy of Management Review, 11(3), 585–600.
McGregor, D. (1960). Theory X and theory Y. Organization Theory, 358(374), 5.
Northouse, P. G. (1999). Leadership: Theory and practice. Sage.
Susanto, R. (2024). 100 Tokoh Abad Ke-20 Paling Berpengaruh. Nuansa Cendekia.
Tannenbaum, R., & Schmidt, W. H. (1973). How to choose a leadership pattern. Harvard Business Review.
Zaleznik, A. (1981). Managers and leaders: are they different? JONA: The Journal of Nursing Administration, 11(7), 25–31.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.