PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA TUTOR UNIVERSITAS TERBUKA DI PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

Author : Adrian Radiansyah

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, komunikasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja tutor Universitas Terbuka di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini menggunkan pendekatan dengan metode penelitian survey. Jumlah sampel sebanyak 230 orang dari populasi 544 orang yang di ambil melalui teknik proportional random sampling. Instrument penelitian ini terdiri dari kuisioner kompetensi, komunikasi, kompensasi, motivasi kerja, dan kinerja. Hasil penelitian menunjukan bahwa : 1). Kompetensi dan komunikasi berpengaruh langsung positif terhadap motivasi kerja. 2). Kompetensi, motivasi kerja dan komunikasi berpengaruh langsung positif terhadap kinerja.

Kata Kunci : Kompetensi, Komunikasi, Motivasi Kerja dan Kinerja